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Ultimo aggiornamento il 14/11/2019 alle ore 20:44

Attualità e Politica

03/10/2019 | 12:17

Snaitech Sustainability Week: sempre più attenzione all’engagement dei dipendenti per valorizzare la cultura aziendale

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Snaitech Sustainability Week: sempre più attenzione all’engagement dei dipendenti

MILANO – Nel Bilancio di Sostenibilità 2018 di Snaitech una parte ampia e dettagliata è riservata al personale impiegato e al suo sempre più importante engagement: 806 persone, delle quali il 99% è assunto a tempo indeterminato. Quanto all'età, si rileva come più dell'80% rientra in una fascia inferiore ai 50 anni. Praticamente paritaria la presenza femminile (46%) e maschile (54%).  

"In quest’ottica ha svolto un ruolo fondamentale la formazione - afferma l’ad Fabio Schiavolin -  una leva che ha favorito la crescita dei talenti, la coesione interna e la diffusione della cultura aziendale". Tra le tematiche affrontate: il gioco responsabile, la prevenzione del fenomeno del riciclaggio, aggiornamenti sulle previsioni normative e momenti di team building. I risultati su sono stati eccellenti: nel 2018 Snaitech ha erogato quasi 17.000 ore di formazione, ovvero il 43% in più rispetto al 2017 e il 68,8% in più rispetto al 2016, quasi 21 ore pro-capite.


MF/Agipro

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